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Cuando se presentan situaciones de Accidentes o enfermedades por motivos laborales se pueden presentar en algunos casos incapacidades que pueden variar según las características de las condiciones en las que el trabajador afectado se encuentre, es importante tener en cuenta que como estas condiciones alteradas de salud fueron ocasionadas por las actividades laborales son en su totalidad cubiertas por parte de la ARL o administradora de riesgos laborales.

Cumplir con la ley es esencial para evitar sanciones y multas. Si una empresa no cumple con los requisitos del SG-SST, puede carear sanciones y multas por parte de las autoridades laborales.

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Identificación y Evaluación de maestria en salud y seguridad en el trabajo Riesgos: Enseñar a identificar y evaluar peligros y riesgos en el entorno de trabajo para implementar medidas preventivas adecuadas.

La coordinación de actividades empresariales (CAE) es el procedimiento que sirve para advertir los riesgos laborales en los centros de trabajo donde coinciden varias empresas o autónomos y autónomas.

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Ejecutar el software de salud ocupacional de la empresa según normativa vigente y orientaciones dadas

Miguel Rojas

Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a predisponer, proteger y atender a los trabajadores de los seguridad y salud en el trabajo siglas pertenencias de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.

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Procedimiento inductivo y por etapas que permite el mejoramiento continuo a través de los siguientes pasos:

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